Junior Accountmanager Bouw en Techniek

Aanbod

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken. Je krijgt de kans om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen in een groeiende markt met volop kansen. Het salaris ligt tussen de €2600 en €3500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en competenties. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde targets, waardoor jouw inspanningen direct worden beloond.

Naast een goed salaris investeert de organisatie volop in jouw ontwikkeling. Je volgt gerichte salestrainingen en krijgt persoonlijke coaching van ervaren accountmanagers. Binnen twee jaar kun je doorgroeien naar een medior-positie, en bij goede prestaties liggen er kansen om door te stromen naar senior-niveau of een leidinggevende rol.

De bedrijfscultuur is informeel, betrokken en ondernemend. Er heerst een echte teamspirit waarin successen samen worden gevierd en waarin iedereen elkaar helpt om beter te worden. Verder beschik je over een leaseauto, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De arbeidsvoorwaarden vallen onder een eigen regeling die marktconform is en ruimte biedt voor persoonlijke wensen.

Wat bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €2600 en €3500, afhankelijk van ervaring;
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde targets;
• Leaseauto van de zaak en goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en persoonlijke coaching waarbij je continue begeleiding krijgt om te groeien;
• Doorgroeimogelijkheden naar medior, senior of leidinggevende functies;
• Informele, betrokken bedrijfscultuur met korte lijnen en ondernemerschap.

Functieomschrijving

Als Junior Accountmanager Bouw en Techniek ben jij het gezicht van het bureau richting opdrachtgevers. Je bouwt actief aan langdurige relaties met bestaande klanten en gaat op zoek naar nieuwe samenwerkingen. Jouw doel is om de personeelsvraagstukken van jouw klanten te begrijpen en daar de perfecte match voor te vinden. Je werkt nauw samen met recruiters die de kandidaten selecteren, maar jij bent verantwoordelijk voor de commerciële kant: acquisitie, accountmanagement en het uitbreiden van het klantenbestand.

In deze rol krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je start met een eigen portefeuille aan klanten die je verder uitbouwt, en je leert stap voor stap hoe je nieuwe relaties opbouwt via netwerken, acquisitie en slimme marktbenadering. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: binnen twee jaar kun je doorstromen naar een medior-functie, en bij bewezen resultaat zijn er kansen om door te groeien naar Senior Accountmanager of zelfs een leidinggevende rol binnen sales.

Jouw taken bestaan uit:

• Actief benaderen van potentiële opdrachtgevers binnen de energie- en technische sector;
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties door regelmatig contact en bedrijfsbezoeken;
• Adviseren van klanten over hun personeelsbehoefte en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Onderhandelen over commerciële voorwaarden en het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten;
• Samenwerken met recruiters om de juiste kandidaten te matchen met vacatures;
• Bijhouden van markttrends en concurrentieanalyses om kansen te identificeren;
• Rapporteren over salesresultaten en het behalen van omzetdoelstellingen.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Kracht Recruitment is een ambitieus en innovatief werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in de bouw- en technieksector. Met een sterke passie voor talentontwikkeling en ondernemerschap richt Kracht zich op het maken van de beste match tussen werkgevers en gedreven professionals. Daarbij draait het niet alleen om het invullen van vacatures, maar vooral om het creëren van kansen voor mensen en organisaties om zich verder te ontwikkelen.

Als dynamisch en groeiend bedrijf biedt Kracht Recruitment een werkomgeving waarin je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en jouw ondernemersgeest tot bloei te laten komen. Je werkt samen met ambitieuze collega's die elkaar stimuleren om het beste uit zichzelf te halen en gezamenlijk resultaten te behalen. Vanaf dag één staan vrijheid, verantwoordelijkheid en vriendschap centraal. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen voor jouw eigen succes en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een hecht team.

Wat werken bij Kracht Recruitment bijzonder maakt, is de combinatie van ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om kansen te signaleren en jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen, terwijl je wordt uitgedaagd om continu te blijven groeien. Hierdoor bouw je niet alleen aan succesvolle relaties met werkgevers en professionals binnen de bouw- en technieksector, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling en carrière binnen Kracht Recruitment.