Accountmanager New Business

Aanbod

Deze organisatie biedt jou de unieke kans om jouw commerciële talent in te zetten voor een hoger doel: het versnellen van de energietransitie door de juiste mensen te verbinden. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact hand in hand gaan.

Naast een inspirerende werkomgeving biedt de organisatie uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en ambities. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €2800 en €3900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en competenties. Daarnaast profiteer je van een uitgebreide bonusregeling die direct gekoppeld is aan jouw commerciële resultaten, waardoor jouw inzet en succes direct worden beloond.

De organisatie biedt jou:

• Een competitief salaris tussen €2800 en €3900 bruto per maand;
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde targets;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior- of leidinggevende functies;
• Persoonlijk ontwikkelbudget voor trainingen en opleidingen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• 25 vakantiedagen en aansluiting bij een moderne CAO;
• Een betrokken team dat elkaar ondersteunt en inspireert.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open, informele sfeer waarin iedereen wordt gewaardeerd om zijn of haar unieke bijdrage. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt actief betrokken bij strategische beslissingen. Regelmatige teamactiviteiten en kennissessies zorgen ervoor dat je continu blijft leren en groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Functieomschrijving

Als Accountmanager New Business ben jij het gezicht van de organisatie richting potentiële opdrachtgevers in de energiesector. Jouw missie is helder: nieuwe klantrelaties opbouwen met organisaties die actief bijdragen aan de energietransitie en hen helpen bij het vinden van het juiste talent. Je combineert jouw commerciële drive met een oprechte interesse in duurzaamheid en maatschappelijke impact.

Jouw dag begint met het identificeren van kansrijke prospects binnen de energiesector. Je voert gesprekken met beslissers bij innovatieve energiebedrijven, van scale-ups tot gevestigde organisaties, en ontdekt wat hun uitdagingen zijn op het gebied van werving en selectie. Door jouw adviesgerichte aanpak bouw je vertrouwen op en vertaal je hun behoeften naar concrete recruitmentoplossingen.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Actief acquireren van nieuwe klanten binnen de energiesector via diverse kanalen;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met beslissers bij opdrachtgevers;
• Voeren van adviesgesprekken om de recruitmentbehoeften van klanten in kaart te brengen;
• Ontwikkelen en presenteren van commerciële voorstellen en recruitmentstrategieën;
• Samenwerken met recruiters om de beste kandidaten te matchen met klantbehoeften;
• Bijdragen aan de groei en positionering van de organisatie binnen de energiemarkt;
• Monitoren van markttrends en ontwikkelingen binnen de energietransitie.

Daarnaast krijg je volop ruimte om door te groeien naar een senior accountmanagementrol of zelfs een leidinggevende positie. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en het meelopen met ervaren collega's. Je krijgt de kans om jouw eigen klantenportefeuille op te bouwen en mee te denken over de strategische richting van de organisatie.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Deze gespecialiseerde recruitmentorganisatie heeft zich gepositioneerd als een toonaangevende speler binnen drie specifieke nichemarkten: Technologie, Gezondheidszorg en Energie. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van commerciële excellentie met een sterke maatschappelijke missie. Het gaat hier niet om het simpelweg invullen van vacatures, maar om het creëren van duurzame matches waarbij zowel professionals als werkgevers écht verder komen.

De organisatie werkt samen met vooruitstrevende bedrijven die actief bijdragen aan de energietransitie, van ontwikkelaars van zonne- en windenergie tot innovatieve partijen in waterstoftechnologie en slimme energienetwerken. Door de focus op maatschappelijke relevantie trekt de organisatie professionals aan die niet alleen op zoek zijn naar een volgende stap in hun carrière, maar die ook willen bijdragen aan een duurzamere toekomst.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open, betrokken sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en hun eigen ideeën in te brengen. Het team bestaat uit gedreven professionals die allemaal geloven in de kracht van mensen als drijvende kracht achter positieve verandering. Deze vacature is ontstaan door de sterke groei van de organisatie binnen de energiesector, waar de vraag naar gespecialiseerde professionals blijft toenemen.