Junior Accountmanager

Aanbod

Deze organisatie investeert volop in jouw ontwikkeling en biedt jou een uitstekend startpunt voor een succesvolle carrière in sales en recruitment. Je komt terecht in een omgeving waar jouw groei centraal staat en waar je alle ruimte krijgt om jezelf te bewijzen. Het salaris is marktconform en groeit mee met jouw prestaties, en daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en gericht op samenwerking. Je werkt samen met collega's die net zo gedreven zijn als jij en die elkaar helpen om beter te worden. Er heerst een informele sfeer waarin ruimte is voor eigen inbreng en waar successen samen gevierd worden. Bovendien werk je aan iets wat er écht toe doet: het mogelijk maken van de energietransitie door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €3600, afhankelijk van jouw ervaring en competenties;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde targets, waarmee je jouw inkomen flink kunt verhogen;
• 25 vakantiedagen per jaar om op te laden en te genieten van vrije tijd;
• Een uitgebreid opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en certificeringen die jouw ontwikkeling versnellen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een moderne laptop en telefoon om jouw werk optimaal uit te kunnen voeren;
• Doorgroeimogelijkheden naar medior en senior functies binnen één tot twee jaar bij goede prestaties;
• Regelmatige teamuitjes en borrels om successen te vieren en de onderlinge band te versterken.

Functieomschrijving

Als Junior Accountmanager ben jij het gezicht van de organisatie richting werkgevers in de energiesector. Jouw missie is helder: het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bedrijven die op zoek zijn naar gekwalificeerd personeel. Je bent verantwoordelijk voor het hele commerciële traject, van het eerste contact tot het succesvol plaatsen van kandidaten. Dit betekent dat je actief nieuwe klanten benadert, hun personeelsbehoeften in kaart brengt en vervolgens de perfecte match realiseert tussen werkgever en professional.

In deze functie ontwikkel je jezelf razendsnel tot een volwaardige accountmanager. Je leert de fijne kneepjes van consultative selling, onderhandelen en relatiemanagement. Daarnaast bouw je expertise op in de energiesector, waardoor je steeds beter begrijpt welke profielen werkgevers zoeken en hoe je kandidaten optimaal kunt adviseren. De doorgroeimogelijkheden zijn concreet en realistisch: binnen twee jaar kun je doorstromen naar een medior positie, en bij bewezen resultaten liggen er kansen om een eigen team te gaan leiden of je te specialiseren in een specifieke niche binnen de energiemarkt.

Jouw belangrijkste taken:

• Actief benaderen van potentiële klanten binnen de energiesector via telefoon, e-mail en LinkedIn;
• Voeren van intakegesprekken om de personeelsbehoeften van werkgevers nauwkeurig in kaart te brengen;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties gebaseerd op vertrouwen en resultaat;
• Matchen van kandidaten aan vacatures en begeleiden van het volledige selectieproces;
• Onderhandelen over commerciële voorwaarden en het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten;
• Bijdragen aan de groei van het klantenbestand door het realiseren van persoonlijke targets;
• Samenwerken met collega's uit recruitment om de beste kandidaten te vinden voor jouw klanten.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Dit recruitmentplatform is gespecialiseerd in het verbinden van ambitieuze professionals met werkgevers in drie toekomstgerichte sectoren: technologie, gezondheidszorg en energie. De organisatie onderscheidt zich door verder te kijken dan alleen het matchen van cv's aan vacatures. Het draait hier om het creëren van betekenisvolle verbindingen waarbij zowel de ambities van kandidaten als de maatschappelijke impact van werkgevers centraal staan.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar gespecialiseerde bemiddeling binnen de energiesector. De transitie naar duurzame energie zorgt voor een explosieve groei aan vacatures, en dit bedrijf speelt daar slim op in door zich te positioneren als dé specialist in dit domaine. Het team werkt dagelijks aan het koppelen van talent aan innovatieve werkgevers die actief bijdragen aan de energietransitie. Van professionals in windenergie tot specialisten in slimme energienetwerken – de organisatie bemiddelt voor functies die écht verschil maken.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een mensgerichte aanpak waarbij authenticiteit en maatschappelijke betrokkenheid voorop staan. Medewerkers werken in een omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Het team bestaat uit gedreven professionals die geloven in de kracht van betekenisvol werk en die elke dag werken aan het realiseren van een positieve impact op de arbeidsmarkt.