Junior Accountmanager Buitendienst

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waar jouw inbreng echt wordt gewaardeerd. Je ontvangt een competitief bruto maandsalaris tussen de €2750 en €3500, afhankelijk van jouw ervaring en competenties. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, een onkostenvergoeding, een bonusregeling op basis van behaalde resultaten en een uitstekende pensioenregeling.

De organisatie investeert volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt toegang tot diverse trainingen en opleidingen op het gebied van sales, accountmanagement en de energiesector. Bovendien zijn er concrete doorgroeimogelijkheden naar een functie als Senior Accountmanager of teamleider binnen de energiedivisie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en betrokken sfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt en inspireert om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast geniet je van 25 vakantiedagen per jaar en werk je volgens een CAO die zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt flexibele werktijden waar mogelijk.

Ons aanbod in het kort:

• Bruto maandsalaris tussen €2750 en €3500;
• Leaseauto en onkostenvergoeding;
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van resultaten;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor persoonlijke en professionlijke groei;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar Senior Accountmanager of teamleider;
• Open en betrokken bedrijfscultuur met focus op samenwerking;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Werken volgens CAO met goede arbeidsvoorwaarden.

Functieomschrijving

Als Junior Accountmanager Buitendienst ben jij het gezicht van de organisatie richting bestaande en potentiële klanten in de energiesector. Jij bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met werkgevers die op zoek zijn naar gekwalificeerd personeel. Jouw doel is om de behoeften van klanten te begrijpen en hen te voorzien van de juiste kandidaten die niet alleen technisch voldoen, maar ook passen binnen de bedrijfscultuur en visie van de organisatie. Je werkt nauw samen met het interne recruitmentteam om de perfecte match te realiseren tussen kandidaat en werkgever.

Daarnaast ben jij actief bezig met het uitbreiden van het klantenbestand door nieuwe leads te genereren en deze om te zetten in langdurige samenwerkingen. Je bezoekt regelmatig klanten op locatie, voert gesprekken over hun personeelsbehoeften en adviseert hen over de beste aanpak om hun vacatures succesvol in te vullen. Jouw commerciële instelling en communicatieve vaardigheden maken het verschil in het creëren van waardevolle partnerships. Bovendien krijg je de kans om mee te denken over strategische ontwikkelingen binnen de energiedivisie en draag je actief bij aan de groei van de organisatie.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Actief benaderen en bezoeken van bestaande en potentiële klanten in de energiesector;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties;
• Inventariseren van personeelsbehoeften en adviseren over passende oplossingen;
• Genereren van nieuwe leads en omzetten van deze leads in concrete samenwerkingen;
• Samenwerken met het recruitmentteam om de juiste kandidaten te matchen met klanten;
• Verzorgen van presentaties en commerciële voorstellen;
• Bijdragen aan de strategische groei van de energiedivisie.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Een ambitieus recruitmentplatform dat zich richt op het verbinden van talent met betekenisvol werk in drie toonaangevende sectoren: technologie, gezondheidszorg en energie. De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege sterke groei binnen de energiedivisie en de toenemende vraag naar gekwalificeerde professionals in deze sector. Het bedrijf onderscheidt zich door een unieke aanpak waarbij niet alleen wordt gekeken naar technische vaardigheden, maar ook naar de maatschappelijke impact die professionals kunnen maken. Deze visie zorgt voor duurzame matches tussen werkgevers en werknemers, wat resulteert in langdurige en waardevolle samenwerkingen.

Het platform werkt samen met toonaangevende organisaties in de energiesector, variërend van bedrijven die zich richten op duurzame energie en windparken tot organisaties die actief zijn in energietransitie en innovatieve energieoplossingen. Door de focus op maatschappelijk relevante sectoren draagt de organisatie bij aan een betere toekomst, waarbij medewerkers dagelijks werken aan projecten die er echt toe doen. Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar inspireren en ondersteunen in een open en betrokken werkomgeving. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, waardoor iedereen de ruimte krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen.